CONSEJOS PARA AYUDAR EL CRECIMIENTO DE UNA EMPRESA

Muchos de nosotros no sabemos por donde comenzar de como  crear una empresa de manera exitosa, una empresa que sea sostenible y se vuelva rentable en el tiempo, es por ello que hoy quiero compartirte algunas sugerencias de como crear tu empresa y se vuelva sostenible en el tiempo. Esto aplica a cualquier temática claro está que siempre habrá algunos pequeños cambios.  

Recomendaciones para Desarrollar una Empresa de Manera Exitosa

 Como primer punto importante: la innovación dentro de una empresa es constante siempre tenemos que conseguir mejoras solo así podremos obtener mayor rentabilidad, la creatividad debe surgir como una necesidad año tras año solo mira a tu alrededor empresas de tecnologia cada año innovan con sus productos y compiten con ganar más clientes.

“Por eso, innovar implica poder crear nuevos productos, mejorar procesos, generar estrategias que tengan alcance en nuevos mercados e, inclusive, cambiar la cultura organizacional si es requerido. Así, estas innovaciones deben lograr ventajas competitivas y rentabilidad”.

De este modo, cada vez se requieren más profesionales capaces de desarrollar soluciones eficientes frente a cualquier problema. Bajo ese concepto, te quiero brindar  5 recomendaciones para ayudar al crecimiento empresarial en tiempos de incertidumbre.

5 RECOMENDACIONES PARA EL CRECIMIENTO EMPRESARIAL

1. Generar productos centrados en el cliente: 

Es importante poseer curiosidad e imaginación cuando se quiere generar nuevos negocios, pero sobre todo estar enfocados en solucionar problemas a los clientes. Además, se debe ser capaz de promover nuevas estrategias y realizar procesos distintos para alcanzar los objetivos y convertir la idea en una realidad rentable. De este modo, la empresa se vuelve más competitiva.

2. Ofrecer productos de valor al cliente:

 Los clientes se han vuelto más exigentes, y para generar valor uno se debe enamorar del problema, no de la solución, de esa manera se pueden romper paradigmas e impactar positivamente en los resultados de la empresa. Por ello, es importante solucionar el problema con tecnologías que nos permitan generar un valor difícil de alcanzar por los competidores, sin limitarse por la forma en la que actualmente se hacen las cosas.

3. Fomentar la capacidad de emprender:

 Estimular la capacidad de identificar oportunidades y generar nuevas ideas dentro de la organización es vital. Para eso, los colaboradores también deberán desarrollar habilidades emprendedoras (intraemprendedores) que faciliten el lanzamiento de innovación y generen resultados positivos.

Para lograr el emprendimiento en los coloboradores se debe estimular en el proyecto no hay nada mejor que estimular a las personas con incentivos atractivos que debes ofrecer para que despierte el interes genuino en ellos, todos las personas tenemos el espíritu emprendedor algunos más que otros sin duda en estos tiempos es vital y de suma importancia desarrollar esta habilidad.

4. Mantener al equipo motivado:

 Es importante que se mantenga al personal con una elevada motivación intrínseca, ya que esto generará mayor proactividad y orientación a la innovación. De esta forma, se sentirán cómodos desarrollando nuevas ideas e iniciativas, lo que a su vez reforzará su compromiso y mejorará los resultados de la empresa.

Realiza reuniones con el objetivo de crear un ambiente que genere confianza con el fin de soltar las ideas que tengamos en mente, esto es importante porque muchas personas al inicio tienen miedo de mostrar sus ideas a los demás.

5. Formar una buena reputación e imagen: 

Si se quiere atraer intraemprendedores, es importante que la empresa pueda apoyar a sus colaboradores y establezca un entorno más flexible. Por ejemplo, una cultura horizontal en la cual haya espacios de autonomía, comunicación abierta, incentivos a los colaboradores y libertad para que estos puedan proponer nuevas ideas.

La empresa Samsung es un ejemplo de ello la gran mayoria de sus colaboradores se sienten cómodos en la empresa y es que la firma tiene ofrece grandes beneficios económicos a los trabajadores como vales y descuentos en tiendas, y compras para sus trabajadores.

Para finalizar y decir una pequeña conclusión sobre esto es que no solo depende de una sola persona hacer crecer la compañia sino tambíen de los colaboradores que te rodean a tu alrededor.

Si deseas hacer crecer tu empresa debes ser un lider y eso se logra solo preparandonos todos los dias y donde puedes comenzar para que llegues a ser un gran lider la respuesta esta en leer libros no cualquier libro sino libros de educación financiera es decir  libros de personas exitosas como: jobs creador de apple o Elonk Musk empresario éxitoso.

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Gracias.